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Gut vorbereitet nach Deutschland
Im Sinne des nachhaltigen Erfolges der Aufnahme internationaler Fachkräfte ist es wichtig, dass die Menschen in der Gesellschaft ankommen und sich nach und nach mit dem Land identifizieren. Dies setzt eine gründliche Vorbereitung auf den neuen Lebensabschnitt als Fachkraft in einem fremden Land, in einer unbekannten Kultur, voraus.
Eine tiefgründige Vorbereitung ist die Grundlage dafür, dass die gezielte Fachkräftezuwanderung eine Erfolgsgeschichte für alle Beteiligten wird.
Je nach Beruf und vorgesehenem Einsatzgebiet wird die Vorbereitung künftig an einer eigens für die internationale und interkulturelle Fachkräfteentwicklung vorgesehenen Akademie erfolgen.
Die erste Phase wird nach erfolgreichem Bestehen des Auswahlverfahrens im Heimatland absolviert.
Mit den Grundlagen der deutschen Sprache sowie Grundkenntnissen über Kultur und Gesellschaft ausgerüstet, erfolgt, nach erfolgreichem Abschluss der ersten Phase, die Einreise nach Deutschland, wo die Vorbereitung mit dem zweiten Abschnitt fortgesetzt wird.
A. Phase I im Heimatland
- Deutsche Sprache B2 oder C1, je nach Berufsgruppe und Einsatzziel
- Kultur und Mentalität
- Gesellschaft und Politisches System
- Geschichte
- Rechtsordnung
B. Phase II in Deutschland
- Alltagsleben
- Wirtschaftsmentalität
- Arbeitsmarkt/Arbeitsrecht
- Unternehmenskultur
- Aufbau des Kontaktes zum künftigen Arbeitgeber
- Unterstützung bei der Herstellung sozialer Kontakte in Deutschland
Jede Zielgruppe wird nach einem eigenständigen Programm auf die geplanten
Aktivitäten in Deutschland vorbereitet:
Auszubildende Studierende Fachkräfte Investoren