Hochschulen

Wenn sie diese Rolle bewusst wahrnehmen und sich zu Zentren der Fachkräftegewinnung entwickeln, ist dies ein Gewinn für alle Beteiligten:

• Universitäten und Hochschulen können ihren Studierenden konkrete berufliche Perspektiven und einen nahtlosen Übergang vom Studium in das Arbeitsleben bieten.
• Die Studierenden haben eine ihrer Qualifikation entsprechende Berufsperspektive. Dies gilt besonders für die Länder, in denen das Angebot an akademischem Fachpersonal die Nachfrage übersteigt.
• Arbeitgeber in Deutschland profitieren von gut ausgebildeten, motivierten und leistungsbereiten Fachkräften.

Wir laden Universitäten und Hochschulen in unseren Zielländern für die internationale Fachkräftegewinnung sowie Universitäten und Hochschulen in Deutschland, ein, im Rahmen einer Kooperation mit dem Deutschen Institut für Internationale Fachkräftegewinnung und -entwicklung (DIFG), einzeln und im Verbund, Clearingstellen der Fachkräftesicherung für die deutsche Wirtschaft zu bilden.